Наши производственные процессы постоянно приводятся в соответствие и оптимизируются таким образом, чтобы все работники с их индивидуальными знаниями были интегрированы в работу предприятия. Мы ценим современные методы руководства, которые позволяют каждому работнику думать и действовать как предприниматель. Коммуникация поддерживается за счет автономных производственных участков на уровне производства и компетентных коллективов на уровне администрации. Прозрачная оценка персонала по методу 360 градусов обеспечивает конструктивный поток информации. Она демонстрирует нашим работникам уважение и желание привлечь в процесс оценки персонала. И даже больше: она демонстрирует оперативное и стратегическое влияние определенного работника на развитие предприятия.